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¿Sabías qué?

El principal impacto del Teambuilding

Siendo colateral el impacto en desempeño y conocimiento, se encuentra en la mejora significativa de dos dimensiones:

  • Afectivo
  • Procesos







93%


De los participantes, reportaron que se sienten motivados para mejorar su desempeño en el trabajo.










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NUESTRA SOLUCIÓN

Gestión del Teambuilding.

¿Qué es?

Proceso de construcción y fortalecimiento de equipos de trabajo realizado a través de dinámicas vivenciales enfocadas a dar respuesta a los principales retos del mismo y a clarificando los siguientes pasos para ser un Equipo de Alto Desempeño.

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¿Qué busca?

Con el fin de consolidar Equipos de Alto Desempeño con los equipos de trabajo, se busca reforzar a través de:

  • La alineación de procesos
  • Inspirar confianza
  • Impulsar accountability

¿Cómo lo hacemos?

El proceso está diseñado acudiendo a diferentes metodologías que nos aseguran un aprendizaje crítico significativo, considerando:

  • El diseño es distintivo a cada organización-cliente.
  • El impacto en el Negocio, Procesos, Equipo e Individuo.
  • Generación de Experiencias Críticas de Aprendizaje.
  • Diseño con base en el modelo 70/20/10.
  • DISEÑO DEL MODELO

    70% ACCIÓN
    20% REFLEXIÓN
    10% MARCO TEÓRICO






    Beneficios




    • Claridad
    • Indicadores clave
    • Confianza
    • Pertenencia
    • Funcionalidad
    • Colaboración
    • Productividad
    • Reducción de conflictos
    • Claridad de los roles de los integrantes del equipo.

    • Indicadores clave del equipo como equipo de Alto Desempeño.

    • Alta velocidad de la confianza entre los integrantes del equipo.

    • Incremento del sentido de pertenencia

    • Funciones de los equipos con menos supervisión.

    • Más altos niveles de colaboración y efectividad entre áreas.

    • Productividad a largo plazo con sinergias sustentables.

    • Reducción de conflictos improductivos.

    Nuestros clientes

    Para nosotros lo más importante es la satisfacción de nuestros clientes.

    Pulso Vital Consulting Group

    Pulso Vital Consulting Group

    NOSOTROS

    Está conformado por un grupo de consultores expertos en proceso de cambio organizacional y que ofrecen soporte integral en la formación y desarrollo del Capital Humano para que sea capaz de contribuir efectivamente al crecimiento acelerado de su organización. Somos una firma de consultoría enfocada a apoyar a las organizaciones en sus procesos de cambio en la búsqueda de efectividad y alto desempeño.

    NUESTRA MISIÓN

    El desarrollo de organizaciones altamente competitivas a través de procesos de negocio claros, tecnología y gente con las competencias demandadas por el mercado actual.

    Background Image

    Desarrollar, Potenciar, y Perfeccionar.

    Es lo que ofrecemos para el capital humano.

    MÁS

    Nuestras Oficinas

    • MÉXICO

      Pulso Vital Consulting Group
      General Juan Cano 93
      Col. San Miguel Chapultepec, México D.F. CP 11850
      T: +52 55 5212 1060
      contacto@pulsovital.com

    • MONTERREY

      Pulso Vital Consulting Group
      Calzada San Pedro 500, Monterrey
      T: +52 81 5000 9117
      contacto@pulsovital.com

    • GUADALAJARA

      Pulso Vital Consulting Group
      Mariano Otero 1901-601, Col. Residencial Victoria
      T: +52 33 3121 1380, +52 33 3123 2617
      contacto@pulsovital.com

    Contacto

    Nuestra línea de ayuda está siempre abierta para recibir cualquier solicitud o retroalimentación. Por favor siéntase libre de enviarnos un correo en la siguiente forma y pronto nos pondremos en contacto.


    E: contacto@pulsovital.com
    P: [+52] 5500 015 091